Het Nieuwe Werken – de vergeten groep

Laatst werd in het 8 uur journaal melding gemaakt van de file last op de A2. Deze file last ontstond omdat de nieuwe tunnel bij Utrecht nog niet af was. In plaats van 2 maal 5 rijstroken waren er maar 2 maal 3 smallere rijstroken beschikbaar.
Door wegwerkzaamheden zijn de rijstroken tijdens de afbouw een stukje smaller en mag er niet  snel gereden worden.

Tegenvallers

Een flinke tegenvaller dus voor de gemeente Utrecht en de bouw van de nieuwe woonwijk. Ook de aanleg van de tunnels werd duurder dan begroot maar dat werd niet zo sterk belicht.

Financiele consequenties voor het bedrijfsleven

De kosten voor het bedrijfsleven zullen nog vele malen hoger liggen dan voor de overheid. Een inschatting van de overheid is dat het 1 miljoen extra file uren oplevert. Met de huidige tarieven van werknemers kost dit het bedrijfsleven al snel 45 tot 75 miljoen. 1 miljoen extra file uren kost ook extra aan brandstof.

Volgens de boordcomputer verbruikt mijn auto bij stilstand 0,6 liter per uur. Stel dat al die auto’s bij stilstand 0,5 liter per uur verbruiken dan verstoken we dus 500.000 liter aan brandstof. Een flinke kostenpost voor het bedrijfsleven want bij een brandstofprijs van € 1,36 (Diesel) kost dat iets van 700.000,- euro plus de verloren uren van medewerkers.
Iedere dag weer!

Het Nieuwe Werken

Zo’n bericht is een mooi moment om eens stil te staan (hoe toepasselijk) en na te denken over de mogelijkheden van het nieuwe werken voor een vergeten doelgroep.

HNW (Het Nieuwe Werken) is niet voor iedereen geschikt want het vraagt een andere mindset en discipline. Sommige mensen hebben leiding en aansturing nodig, zijn dit de nieuwe dinosauriers? Ik durf het niet te zeggen.
Wel weet ik dat een groot deel van de werkende bevolking het nieuwe werken wel kan omarmen en veel voordeel zal hebben.

Denk eens aan 300.000 commerciële buitendienst medewerkers die dagelijks bezoeken afleggen. Deze mensen hebben vaak wel de juiste karakter eigenschappen om zelfstandig te werken. Organisatorisch kunnen ze nog wel verbeteren want uit onderzoek blijkt dat deze groep een hekel heeft aan rapporteren.
1. omdat ze de informatie niet willen delen, maar waarom eigenlijk niet?
2. omdat ze een hekel hebben aan het benodigde schrijfwerk
3. omdat de geboden oplossingen niet de juiste oplossingen zijn

Het kan slimmer en simpeler volgens ons.

Stel je eens voor dat je als verkoper na een geslaagd gesprek naar de auto loopt en intussen je verslag inspreekt. Dat is een grote tijdsbesparing en ik denk dat de klant cq prospect het erg op prijs stelt als hij/zij de volgende dag een verslag ontvangt van je met de gemaakte afspraken.

Zou hiermee trouwens je omzet omhoog gaan?

Het Nieuwe Werken is dus onvermijdelijk en zeg nou zelf, meer bonus en meer vrije tijd is toch geweldig.
Gewoon iedere dag werkend/lachend in de file en ‘s avonds ontspannen tijd besteden aan je gezin.

Related posts:

  1. Week van het nieuwe werken

Leave a Reply